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主要設施

  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
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鄰近景點

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  • 宣陵公園就在附近
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  • 精美

  • 東大門綜合市場就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【文╱譚淑珍】

為了一例一休所衍生的紛擾與爭論,蔡英文總統與行政院長林全上周分別邀約企業主,到府了解一例一休對企業造成的困擾。

為求得勞保年金改革的共識,副總統陳建仁昨以國家年金改革委員會召集人身分,邀約工商團體負責人到府研商。

然而,與總統、副總統與行政院長相談後,與會者不論是企業主、還是工商團體負責人只能確定:「他們聽到了。」不少與會者坦住宿優惠信用卡言:「反正我們已盡到我們該盡的言責了。」至於會不會聽進去、甚至有沒有答案,不少人是用聳聳肩作為回應。

「聳肩」,不是因為企業不在乎,而是因為無能為力。如果為政者沒有同理心,不能感同身受,企業除了無力的聳聳肩之外,還能夠說什麼?

不管是一例一休、還是勞保年金,企業界與工商團體都是很嚴肅的提出產業界問題與建言,然而,每次會面、每次溝通,如果只能得到「我們聽到了」的回應,旅遊大亨卻看不到「我們做到了」的結果。甚至是政府做的,不但不是企業所期待的,更非全民所期待時,企業又能說什麼?

其實,520以來,企業界對新政府是有期待的,然而,期待的結果,所有發生的事都不是企業所預期,且所有衍生的後果,也都是企業事先嚴肅提出、甚至警告過,但依然發生,企業過去還會感嘆,如今卻只是聳聳肩。

工商界是很實際的,沒有經濟發展,誰也活不了,如果新政府心態依然如故,當企業對政府的期待轉為冷漠以待,傷到的不會只是企業,對經濟的永續發展也會造成不可抹滅的創傷。

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【記者謝政儒桃園報導】今日上午市府舉行「105年勞工學苑—成果展離火車站近的民宿示暨結業典禮」,從104年開辦勞工學苑,105年擴大開辦12個班次及2場次產官學勞動論壇,包括委託大專校院辦理大學學分班3班、委託民間團體辦理職業進修班5班、與勞動部勞動力發展署辦理產學訓合作班1班,並自辦工會幹部成長營3班及產官學勞動論壇2場次。

桃園市長鄭文燦表示,桃園市的人口成長很快,產業投資增加,也帶動就業機會增加。桃園市的就業環境穩定,總就業人口數為100萬8,000人,失業率約4%,市府加強就業媒合與職業訓練,每年就服預算包括中央補助1億5,000萬元及地方編列5,000萬元,合計2億元。市府自去(104)年開始推動勞工學苑,今年職業進修班擴增至5班,包括「網頁暨網拍整合實務班」、「機車乙級證照輔導及大型重型機車修護實務班」、「中式麵食小吃證照班」、「數位文創暨視覺影音設計師班」、「工業4.0─雲端智慧型3D數位自造列印班」,都是新的市場趨勢。另外,也善用大學的力量,與元智大學、銘傳大學、南亞技術學院合辦大學學分班,開辦「組織行為」、「工商心理學」、「勞工管理實務─作業管理」班;與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作增開產學訓合作班「物流與堆高機操作在職進修專班」,並辦理工會幹部成長營─初階班、進階班及女性工會幹部成長營3班;以及2場次勞動論壇,整合產官學界意見,包括「勞動檢查實務探討─論一般法律原則於勞動法上之運用」、「勞動?Upgrade城市交流論壇─青年就業困境與突破」。

鄭文燦也指出未來市府推動勞動政策的重要方向,包括,第一,「學用合一、產學合作」,讓學生在未就業階段訓練專長,也鼓勵大學開設學分班、推動產學合作,減少學用落差、學非所用的情形,包括日月光、台電等企業,都已經開始與學校建立合作方案。第二,「市場導向、需求導向」,台灣的就業市場變化快,市府要作好規劃,輔導勞工學習新的技術,取得新的證照。第三,「工會培力、青年培力」,強化工會幹部、女性工會幹部的培養,讓工會幹部增加實務及法律方面的了解,可以組織工會、進行勞資對等協商、處理爭議議題;也要輔導年輕人在進入職場後培養第二專長,學習新的專業知識。第四,「婦女就業、弱勢就業」,對於婦女、身障、中高齡的就業者,應持續辦理輔導措施,提升婦女及弱勢就業,也可鼓勵小型創業。

(自立晚報20161205)

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